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薪酬績效職位改革服務(wù)采購項(xiàng)目更正公告

發(fā)布時(shí)間:2025-06-26分類:公示公告

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現(xiàn)對薪酬績效職位改革服務(wù)采購項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:0773-2541GNSCFWQT1255)的比選文件相關(guān)內(nèi)容作出以下更正:

原比選文件中:第一章

六、遞交比選申請文件截止時(shí)間和比選時(shí)間:2025年06月27日下午13:30(北京時(shí)間)。

更正為

遞交比選申請文件截止時(shí)間和比選時(shí)間:2025年06月30日下午13:30(北京時(shí)間)。

原比選文件中:第五章商務(wù)要求

   (二)合同價(jià)款

本項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)支出總額控制在50萬元以內(nèi)(不含50萬元),預(yù)算費(fèi)用根據(jù)報(bào)價(jià)情況具體細(xì)化,據(jù)實(shí)結(jié)算。

簽訂合同后支付40%費(fèi)用,相關(guān)成果制度過會(huì)完成后支付40%費(fèi)用,成果應(yīng)用半年后支付剩余20%費(fèi)用。

更正為:

   (二)合同價(jià)款

本項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)支出總額控制在50萬元以內(nèi)(不含50萬元),預(yù)算費(fèi)用根據(jù)報(bào)價(jià)情況具體細(xì)化,據(jù)實(shí)結(jié)算。

付款擬定為(1)簽訂合同后支付30%費(fèi)用;(2)相關(guān)成果制度過會(huì)完成后支付30%費(fèi)用;(3)年度考核完成后,相關(guān)成果制度修訂審核通過后支付20%費(fèi)用;(4)年度考核完成,跟蹤服務(wù)一年后支付20%費(fèi)用。